Tai robotirevolutsioon: VKEde kohandamine tööstus 4.0 jaoks!

Tai robotirevolutsioon: VKEde kohandamine tööstus 4.0 jaoks!

Tais seisavad väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted (VKEd) silmitsi väljakutsega jääda konkurentsivõimeliseks üha automatiseeruvas maailmas. Tai tööstuste föderatsioon (FTI) käsitles hiljuti paljude nende ettevõtete tehnoloogilist mahajäämust. Tai Kaubanduskoja ülikooli (UTCC) uuringu kohaselt kasutab tööstus 4.0 potentsiaali täielikult ära vaid 2–3% Tai tööstustest. See teeb selgeks, et paljud VKEd seisavad silmitsi ülesandega ajakohastada oma tootmisprotsesse ja võtta kasutusele selliseid tehnoloogiaid nagu robootika ja tehisintellekt, et tulla toime eesseisvate väljakutsetega.

Siin on võtmeteguriks koostöö kohalike pakkujatega. Tai rahvus teatab, et sellised ettevõtted nagu Teradyne Robotics on tunnistanud lokaliseerimise tähtsust Tais. Nii edasimüüjate ja süsteemiintegraatorite võrgustiku arendamisega kui ka koostöös ülikoolidega paraneb mitte ainult pakutavate robotite valik, vaid ka juurdepääs kvalifitseeritud spetsialistidele. Teradyne Robotics varustab Bangkokis meeskonda, mis teeb tihedat koostööd tööstusega, et rahuldada VKEde erivajadusi.

Robootikatehnoloogiate tähtsus

Robotite kasutamine on juba laialdaselt kasutusel erinevates tööstusharudes, näiteks auto- ja elektroonikatööstuses. Tai importis 2025. aastal tööstuslikuks otstarbeks enam kui 3600 robotit, muutes riigist Kagu-Aasia juhtivaks robootikarakenduste turu. Kuid väljakutse jääb alles: kuidas saavad VKEd neid tehnoloogiaid tõhusalt integreerida? On hästi teada, et VKEd ei suuda sageli uusi tehnoloogiaid juurutada, jättes nad maha võrreldes suurte ettevõtetega, kes toodavad sageli elektrisõidukeid ja meditsiiniseadmeid.

Seetõttu on FTI andnud mõned soovitused. Finantsriskide minimeerimiseks peaksid VKEd valdkonna juhtivate esindajate sõnul pilootprojektidega sisenema automatiseerimise maailma. Seda algatust toetavad ka Siemens Distribution (Tai) ja Dobot, pakkudes kutsekoolides robottehnoloogiaalast koolitust. Eesmärk on koolitada välja järgmise põlvkonna insenere ja tehnikuid ning seeläbi valmistada neid ette kasvavaks vajaduseks oskustööliste järele tööstuses.

Võimalused läbi tööstuse 4.0

Neljas tööstusrevolutsioon, tuntud ka kui Tööstus 4.0, võib Tai tootmissektoreid muuta. Asjade Interneti (IoT), tehisintellekti ja automatiseerimise integreerimisega saab tootlikkust märkimisväärselt tõsta, mis on hindamatu väärtus, eriti talentide hulga vähenemise ajal. Arvatakse, et tööealise elanikkonna osakaal langeb 2020. aasta 65 protsendilt 2040. aastal 56 protsendile – see on murettekitav areng, mis sunnib VKEsid vähendama oma sõltuvust inimtööjõust uuenduslike tehnoloogiate abil. STI juhtivotsing rõhutab, et Tööstus 4.0 õige rakendamine aitab ettevõtetel mitte ainult rahvusvahelises konkurentsis püsida, vaid ka end paremini positsioneerida.

Üldiselt on selge, et Tai VKEdel on viimane aeg seada suund automatiseeritud tuleviku suunas. Partnerlus selliste ettevõtetega nagu Teradyne Robotics ja algatused tehnoloogia kasutamise edendamiseks hariduses on sammud õiges suunas. Nüüd on VKEde ülesanne võimalustest kinni haarata ja end digiajastul ümber paigutada. Kas Tai suudab lõpuks võtta tööstuses 4.0 teedrajava rolli? Eks aeg näitab.