Taizemes robotu revolūcija: padariet MVU piemērotus nozarei 4.0!

Taizemes robotu revolūcija: padariet MVU piemērotus nozarei 4.0!

Taizemē mazie un vidējie uzņēmumi (MVU) saskaras ar izaicinājumu saglabāt konkurētspēju arvien automatizētākajā pasaulē. Taizemes nozaru federācija (FTI) nesen pievērsās daudzu šo uzņēmumu tehnoloģiskajai atpalicībai. Saskaņā ar Taizemes Tirdzniecības kameras universitātes (UTCC) aptauju tikai 2–3% Taizemes nozaru pilnībā izmanto nozares 4.0 potenciālu. Tas skaidri parāda, ka daudzi MVU saskaras ar uzdevumu modernizēt savus ražošanas procesus un ieviest tādas tehnoloģijas kā robotika un mākslīgais intelekts (AI), lai risinātu gaidāmās problēmas.

Galvenais faktors šeit ir sadarbība ar vietējiem pakalpojumu sniedzējiem. Taizemes valsts ziņo, ka tādi uzņēmumi kā Teradyne Robotics ir atzinuši lokalizācijas nozīmi Taizemē. Attīstot izplatītāju un sistēmu integratoru tīklu, kā arī sadarbojoties ar augstskolām, tiks uzlabots ne tikai piedāvāto robotu klāsts, bet arī kvalificētu speciālistu pieejamība. Teradyne Robotics aprīko komandu Bangkokā, kas cieši sadarbojas ar nozari, lai apmierinātu MVU īpašās vajadzības.

Robotu tehnoloģiju nozīme

Robotu izmantošana jau tiek plaši izmantota dažādās nozarēs, piemēram, automobiļu un elektronikas ražošanā. 2025. gadā Taizeme importēja vairāk nekā 3600 robotu rūpnieciskiem nolūkiem, padarot valsti par vadošo robotikas lietojumprogrammu tirgu Dienvidaustrumāzijā. Taču izaicinājums paliek: kā MVU var efektīvi integrēt šīs tehnoloģijas? Ir labi zināms, ka MVU bieži neizdodas ieviest jaunas tehnoloģijas, atstājot tās aiz muguras salīdzinājumā ar lielajiem uzņēmumiem, kas bieži ražo elektriskos transportlīdzekļus un medicīnas ierīces.

Tāpēc FTI ir izdevusi dažus ieteikumus. Lai minimizētu finanšu riskus, MVU automatizācijas pasaulē vajadzētu ienākt ar pilotprojektiem, uzskata vadošie nozares pārstāvji. Arī Siemens Distribution (Taizeme) un Dobot atbalsta šo iniciatīvu, piedāvājot apmācības par robotu tehnoloģijām profesionālajās skolās. Mērķis ir apmācīt nākamās paaudzes inženierus un tehniķus un tādējādi sagatavot viņus pieaugošajai nepieciešamībai pēc kvalificētiem darbiniekiem rūpniecībā.

Iespējas, izmantojot rūpniecību 4.0

Ceturtajai rūpnieciskajai revolūcijai, kas pazīstama arī kā Rūpniecība 4.0, ir potenciāls revolucionizēt Taizemes ražošanas nozares. Integrējot lietisko internetu (IoT), mākslīgo intelektu un automatizāciju, produktivitāti var ievērojami palielināt, kas ir nenovērtējami, jo īpaši laikā, kad talantu kopums sarūk. Tiek lēsts, ka darbspējīgā vecuma iedzīvotāju īpatsvars samazināsies no 65 % 2020. gadā līdz 56 % 2040. gadā – tas ir satraucošs notikums, kas liek MVU samazināt atkarību no cilvēku darbaspēka, izmantojot novatoriskas tehnoloģijas. BTI izpildu meklēšana uzsver, ka pareiza Rūpniecība 4.0 ieviešana var palīdzēt uzņēmumiem ne tikai izdzīvot starptautiskajā konkurencē, bet arī labāk pozicionēt sevi.

Kopumā ir skaidrs, ka Taizemes MVU ir pēdējais laiks noteikt kursu automatizētai nākotnei. Partnerattiecības ar tādiem uzņēmumiem kā Teradyne Robotics un iniciatīvas tehnoloģiju izmantošanas veicināšanai izglītībā ir soļi pareizajā virzienā. Tagad MVU ir jāizmanto iespējas un jāpārvietojas digitālajā laikmetā. Vai Taizemei ​​galu galā izdosies uzņemties vadošo lomu rūpniecībā 4.0? Laiks rādīs.