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Esperanza sobre lágrimas: el Consejo de la CMIR lleva la unidad cultural a Chiang Mai
Conferencia de prensa de la CMIR en Chiang Mai el 27 de octubre de 2025: Perspectivas sobre el Consejo General y la diversidad cultural de la iglesia.
Esperanza sobre lágrimas: el Consejo de la CMIR lleva la unidad cultural a Chiang Mai
La semana pasada tuvo lugar en la pintoresca ciudad de Chiang Mai el 27º Consejo General de la Comunión Mundial de Iglesias Reformadas (CMIR), que se reunió del 14 al 23 de octubre de 2025. Los hallazgos clave de esta reunión global se presentaron en una rueda de prensa el 27 de octubre. Los líderes de la CMIR estuvieron satisfechos con el diálogo respetuoso y de oración demostrado durante las deliberaciones. La atención se centró en el mensaje “Esperanza sobre las lágrimas”, que representa los desafíos y esperanzas de la comunidad global de iglesias reformadas. Informa la Iglesia Presbiteriana (EE.UU.).
El Rev. Dr. Setri Nyomi, Secretario General saliente de la CMIR, reconoció la unidad y el sentido de unión que fue evidente durante el Consejo. Expresó su gratitud por la hospitalidad de los anfitriones, la Iglesia de Cristo en Tailandia, y destacó la diversidad cultural y la influencia social de la iglesia en Chiang Mai. Nuevo en el cargo es el Rev. Philip Vinod Peacock, quien destacó la experiencia positiva de los delegados en Tailandia, señalando que el 83% de las iglesias ordenan mujeres, mientras que sólo el 23% de los puestos de liderazgo están ocupados por mujeres.
Un aniversario especial
Otro punto destacado de la reunión fue la celebración del 150 aniversario de la CMIR. Nyomi destacó la importancia de este aniversario y la notable participación de un coro de 150 miembros, más de la mitad de los cuales procedían de comunidades budistas. Esto es evidencia de relaciones interreligiosas exitosas y de la búsqueda común de la paz y la armonía.
Los líderes también enfrentaron preguntas sobre el papel de las mujeres en puestos de liderazgo dentro de la CMIR y sus 230 iglesias miembros en 109 países. La Presidenta saliente, Rev. Najla Kassab, quien fue la primera mujer elegida para este cargo, entregó su cargo a la Rev. Dra. Karen Georgia Thompson. Ambas mujeres han abordado intensamente la cuestión de la igualdad y enfatizan la necesidad de un liderazgo inclusivo.
Diversidad de idiomas e informes
Para una comprensión más amplia de los resultados, el anuncio de la CMIR, los informes financieros y otros documentos están disponibles en varios idiomas: inglés, alemán, francés, español, coreano e indonesio. Esto muestra la voluntad de la CMIR de incluir a todos los grupos lingüísticos en el diálogo y promover un intercambio intercultural genuino. en el sitio web de la CMIR está documentado.
La CMIR también ha fortalecido su compromiso con el diálogo interreligioso y la paz. Los programas para promover a las autoridades religiosas femeninas son cada vez más importantes. La fundación, que opera en Kenia, se compromete a ello y ofrece formación especial para apoyar a las mujeres en puestos de liderazgo. Como se explica en el informe del Servicio Civil de Paz, se pone énfasis en las iniciativas comunitarias y la colaboración entre generaciones.
Los líderes de la CMIR alientan a todos los miembros a compartir el mensaje inspirador del Consejo y trabajar juntos por un futuro mejor. En un mundo caracterizado a menudo por conflictos, el diálogo interreligioso y la búsqueda de la paz son esenciales.