Neue Lehrer in Chiang Mai: Sparen und Vorteile der Genossenschaft entdecken!

Neue Lehrer in Chiang Mai: Sparen und Vorteile der Genossenschaft entdecken!

Am 10. November 2025 um 08:30 Uhr fand im Sitzungssaal 4 des Verwaltungsgebäudes der Provinz Chiang Mai ein informatives Treffen statt. Die Vertreterin der Chiang Mai Bildungsbehörde, Frau Sriphan Wienthong, begrüßte 44 neue Lehrkräfte, die sich auf ihren neuen Arbeitsplatz vorbereiten. Das Hauptziel der Veranstaltung war es, den neuen Lehrern einen Überblick über das Geldsparen sowie die Vorteile einer Mitgliedschaft in der Chiang Mai Bildungsbehörde Spargenossenschaft zu geben. Hierbei geht es um praktische Informationen, die den Lehrkräften helfen sollen, fundierte Entscheidungen zu treffen und ihre finanzielle Situation zu verbessern. Dies ist besonders wichtig, da der Start ins Berufsleben oft mit zahlreichen finanziellen Fragen verbunden ist, und die Genossenschaft dabei als wertvolle Unterstützung dienen kann, wie Chiang Mai News berichtet.

Doch was genau bietet die Spargenossenschaft den neuen Mitgliedern? Die répondierende Genossenschaft hat verschiedene Kreditmodelle im Angebot, die speziell auf die Bedürfnisse der Lehrkräfte zugeschnitten sind. Kredite für notwendige Lebenshaltungskosten stehen hoch im Kurs, wobei ein maximaler Kredit von 3.000.000 Baht zur Verfügung steht, wenn entsprechende Sicherheiten vorhanden sind. Hierbei müssen 20 Prozent der Kreditsumme in Form von Aktien oder Einlagen hinterlegt werden. An dieser Stelle wird deutlich, dass es wesentlich ist, sich bereits frühzeitig über die finanziellen Möglichkeiten zu informieren. Neben den Lebenshaltungskosten können auch Schulden bei anderen Finanzinstituten umgeschichtet werden, sofern man mindestens sechs Monate Mitglied ist. Informationen zu den einzelnen Kreditkategorien und Rückzahlungsmodalitäten sind auf der Website der Genossenschaft zu finden, die mit einem Zinssatz ab 5,50 % pro Jahr aufwartet, wie RYT Coop erläutert.

Unterstützung durch Freiwillige

Zusätzlich zu den finanziellen Unterstützungen gibt es weitere Möglichkeiten, die Schullaufbahn neuer Lehrkräfte zu unterstützen. Jährlich entsendet die Stiftung RDF Thailand mindestens zwei Freiwillige, die oft als Englischlehrer an Schulen arbeiten. Diese Freiwilligenarbeit richtet sich nicht nur an lokale Schüler, sondern soll auch die Lehrkräfte entlasten. Ziel dieser Bemühungen ist die Verbesserung der Schulleistungen und der Kommunikation zwischen Schülern und Lehrern. Die Freiwilligen erhalten nicht nur eine kostenlose Unterkunft, sondern können auch die örtliche Kultur entdecken und bei zahlreichen Aktivitäten teilnehmen, wie Tempelbesichtigungen oder Wanderungen, was dem Aufenthalt in Chiang Mai noch mehr Farbe verleiht. Die Stiftung bietet umfassende Unterstützung für die Freiwilligen und sorgt dafür, dass das Erlebnis sowohl für die Lehrer als auch für die Schüler bereichernd ist, berichtet RDF Thailand.

Insgesamt zeigt diese Initiative, wie wichtig es ist, neue Lehrkräfte von Anfang an optimal zu unterstützen. Die Kombination aus finanzieller Aufklärung und praktischer Anwendung durch Freiwilligenprojekte sorgt dafür, dass sowohl Lehrer als auch Schüler bestmöglich auf das kommende Schuljahr vorbereitet sind. Angesichts der vielfältigen Möglichkeiten und der herzlichen Atmosphäre in Chiang Mai bleibt abzuwarten, welche positiven Effekte diese Maßnahmen langfristig haben werden.