Nuevos profesores en Chiang Mai: ¡ahorra y descubre los beneficios de la cooperativa!

Nuevos profesores en Chiang Mai: ¡ahorra y descubre los beneficios de la cooperativa!

El 10 de noviembre de 2025 a las 8:30 a. m. se celebró una reunión informativa en la Sala de Juntas 4 del Edificio de la Administración Provincial de Chiang Mai. La representante de la Autoridad Educativa de Chiang Mai, Sra. Sriphan Wienthong, dio la bienvenida a 44 nuevos docentes que se preparaban para sus nuevos puestos de trabajo. El objetivo principal del evento fue brindar a los nuevos maestros una visión general sobre cómo ahorrar dinero y los beneficios de convertirse en miembro de la Cooperativa de Ahorros de la Autoridad Educativa de Chiang Mai. Se trata de información práctica para ayudar a los profesores a tomar decisiones informadas y mejorar su situación financiera. Esto es particularmente importante porque comenzar una carrera a menudo está asociado con numerosas cuestiones financieras, y la cooperativa puede servir como un apoyo valioso, como informa Chiang Mai News.

Pero, ¿qué ofrece exactamente la cooperativa de ahorro a los nuevos socios? La cooperativa que respondió ofrece varios modelos de préstamos que se adaptan específicamente a las necesidades de los docentes. Los préstamos para cubrir los gastos necesarios son muy populares, con un préstamo máximo de 3.000.000 de baht disponible si se dispone de la garantía adecuada. El 20 por ciento del monto del préstamo debe depositarse en forma de acciones o depósitos. En este punto queda claro que es importante conocer sus opciones financieras en una etapa temprana. Además de los gastos de manutención, también se pueden transferir las deudas con otras instituciones financieras, siempre que haya sido miembro durante al menos seis meses. La información sobre las categorías de préstamos individuales y las modalidades de pago se puede encontrar en el sitio web de la cooperativa, que tiene una tasa de interés a partir del 5,50% anual, como explica RYT Coop.

Apoyo de voluntarios

Además del apoyo financiero, existen otras formas de apoyar la carrera escolar de los nuevos docentes. Cada año, la Fundación RDF Tailandia envía al menos dos voluntarios, que a menudo trabajan como profesores de inglés en las escuelas. Este trabajo voluntario no sólo está dirigido a los estudiantes locales, sino que también pretende aliviar la carga de los profesores. El objetivo de estos esfuerzos es mejorar el rendimiento escolar y la comunicación entre estudiantes y profesores. Además de recibir alojamiento gratuito, los voluntarios pueden explorar la cultura local y participar en numerosas actividades, como visitas a templos o caminatas, añadiendo aún más color a su estancia en Chiang Mai. La fundación brinda apoyo integral a los voluntarios y garantiza que la experiencia sea enriquecedora tanto para profesores como para estudiantes, informa RDF Tailandia.

En general, esta iniciativa muestra lo importante que es ofrecer a los nuevos profesores un apoyo óptimo desde el principio. La combinación de educación financiera y aplicación práctica a través de proyectos de voluntariado garantiza que tanto profesores como estudiantes estén mejor preparados para el próximo año escolar. Dadas las diversas oportunidades y el ambiente cálido en Chiang Mai, queda por ver qué efectos positivos tendrán estas medidas a largo plazo.